|
|
|
|
|
|
|
|
|
'Mỗi kg đường nội đang lỗ 800 đồng'
|
|
Trong khi nhà tiêu thụ kêu giá đường nội đắt hơn giá ngoại và đòi được cấp hạn ngạch nhập khẩu thì ông Nguyễn Thành Long, Chủ tịch Hiệp hội Mía đường Việt Nam cho biết mỗi kg đường sản xuất ra đang lỗ 500-800 đồng.
|
|
Chi tiết >> |
|
|
|
|
|
|
CÔNG BỐ SỰ KIỆN ĐẠT DANH HIỆU (Giải thưởng Chất Lượng Quốc Gia & Danh hiệu Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao 2012)
|
|
Năm 2011 với những thăng trầm ở thị trường nhiều biến động, kinh tế có nhiều khó khăn, nhưng với những chủ trương chính sách linh hoạt, phù hợp trong quản lý và điều hành của Ban lãnh đạo và tập thể CB.CNV CASUCO, bên cạnh duy trì hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và ISO 14001:2009, quản lý an toàn vệ sinh thực phẩm theo tiêu chuẩn ISO 22000:2005, Sản phẩm CASUCO cung cấp cho thị trường luôn ổn định và ngày càng nâng cao về chất lượng, đáp ứng thị hiếu người tiêu dùng, phù hợp các tiêu chuẩn qui định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
|
|
Chi tiết >> |
|
|
16 NĂM TRƯỞNG THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
|
|
CASUCO có hai nhà máy đường gồm: XNĐ Vị Thanh và MNĐ Phụng Hiệp, cả hai nhà máy trực thuộc Công ty Cổ phần Mía đường Cần Thơ. CASUCO là một Doanh nghiệp hàng đầu ngành mía đường ở ĐBSCL. Qua rồi những bước đi chập chững ban đầu, giờ đây CASUCO đã đạt được những thành tựu đáng tự hào và giành được nhiều giải thưởng có giá trị. Đây không chỉ đơn thuần là một kết quả mà CASUCO đạt được trong 16 năm qua mà nó còn giúp CASUCO khẳng định được giá trị và đẳng cấp của mình trong thị trường thời hội nhập. Trong những thành tích mà CASUCO đã đạt được có một phần không nhỏ sự đóng góp của Ban Lãnh Đạo CASUCO và toàn thể CBCNV.
|
|
Chi tiết >> |
|
|
Công đoàn cơ sở CASUCO làm gì khi năm hết, tết đến !
|
|
Công đoàn cơ sở CASUCO chuẩn bị gì cho CNLĐ vui xuân đón tết? Không phải cứ độ xuân về, năm hết, tết đến tổ chức Công đoàn CASUCO mới quan tâm đến CNLĐ - Ở đây, phải thừa nhận rằng : CĐCS CASUCO là tổ chức được CNLĐ CASUCO tin tưởng giao cho trọng trách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp pháp của người lao động trong suốt quá trình tham gia lao động sản xuất kinh doanh tại Doanh nghiệp.
|
|
Chi tiết >> |
|